推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價:
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。
如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。
因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。
ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:
1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。
企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️
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2022新竹企業csr永續規劃師認證培訓ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:
一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。高雄sdgs人力資源管理課程報名
ESG在固定收益投資的應用2022臺北esg相關課程
桃園sdgs職業健康與安全課程推薦以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:
一是結合負面排除原則,臺北esg實體講座推薦但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2022新竹企業永續發展esg研習課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。
二是結合ESG因數整合,桃園esg供應鏈實務導入與轉型培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
臺南sdgs永續發展經營課程證照班職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。
職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,桃園基礎sdgs證書課程評比而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,臺中esg人力資源管理課程費用優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。
如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。
起早息晚同雞犬, 途遠擔沉作馬牛。 三尺講臺傳道義, 一根粉筆寫春秋。 書山有路勤為徑, 學海無涯苦作舟。 待到人間桃李旺, 滿頭銀發亦風流。 >>>更多美文:七言律詩
環佩這個詞帶著溫潤的舊氣,有著含情未吐的幽婉,而叮當則是音韻的脆響,有著單純明快的清朗。 玉聲璆然,是佳人隨步款擺的裙裾生風,那叮當的音律宛如翡翠中的俏色,于嫻靜中就平添了一分嬌麗。 清晨出門的時候,隨手戴上了一只水晶手鐲,卻忘了原本就戴著一串海藍寶石的手釧,就在舉手猶豫間,一聲清越的脆響立刻就打消了我要去掉一個的想法。又抬臂轉腕試了一下,果然一串悠揚脆亮的玉聲響起。遂憶起蘇曼殊的:“月華如水浸瑤階,環佩聲聲猶夢懷。”想來環佩若是少了叮當之聲不免是要寂寞幽獨的,就如少了子期,高山流水又有誰解其中味呢。 水晶一直都是我喜歡的飾品,和友閑聊時曾說過一句話“男子當溫其如玉,女子要澈若水晶。”男子當如美玉一樣沉穩內斂,寬緩和柔,而女子水晶一樣,晶瑩冰心,純凈清透。水晶古稱水玉,就是如水一樣的玉,以冰痕記憶著滄桑。那么澈如水晶一樣的女子,即使千帆過盡也會初心不改,一如最初的澄澈與明凈。 輕輕撫著腕上的水晶想起來了秀姐,她是年長我許多的一位姐姐,一個美麗堅強的女子,自從離婚后一直獨自撫養著兒子。我們是同事,知她工資不高,兒子又正是花錢的年紀,確實是入不敷出,好在秀姐有些積蓄在股市,就常常取出一些貼補家用。那一年股市大跌,她的兒子也正要上大學,原本還算殷實的家庭忽然就捉襟見肘起來。為了保障兒子的學習費用,她在工作之余又經營了一項生意,做為好友的我也幫了一點小忙。干練的秀姐還真是有生意的天賦,只用了短短的三年時間就把生意做得風生水起。秀姐知道我喜歡水晶,就在去進貨的時候特意買了這一只通透無暇的寬水晶鐲送給我,推辭不過,也就心存感謝的收著。夏天的時候極喜歡佩戴,就如一環千年的寒冰在腕間流轉,記憶著如水的日子,也記憶著我們多年來無暇的友情。 海藍寶石是經營奇石的先生送給我的,不是什么紀念日或是節日的禮物,只是看到那片清幽的藍就想起了自己的妻,買了來也沒有贅言,就這樣交付給你。淡淡清涼的藍和我平時愛穿的衣服都很搭,所以常常會佩戴,特意地上網查了下海藍寶石的寓意,一說是“人魚石”,一說是“愛情石”,傳說很美好,一如海藍寶石的美。知道不太善言的先生,也不會這樣婉轉迂回的表達情思,只是一番的心意恰恰就相合了。這樣不刻意地驚喜,淡淡而長遠,在靜水流深的日子里把歲月打磨的波瀾不驚,如那片海的藍。 一路走來環佩叮當,心情也時而沉靜,時而雀躍,在動靜之間體會世味的美好。友情與親情就如這環與佩的叮當,幽婉嬌俏著女子的模樣。此刻佩于腕間,擁著這人世情味,只覺得自己就是這世間最富足的女子。 >>>更多美文:情感美文
不知不覺我已經到了30歲的年齡,然而我卻未曾娶妻生子,我很害怕別人問我有關關婚姻跟家庭的話題,因為我在感情方面是一個失敗者,我曾幻想自己有一個溫暖的家庭,可現實總是事與愿違,我沒能活成自己想要的樣子。 我沒能當好一名孝順的兒子,因為我沒能像別人一樣結婚生子滿足父親的愿望,是的,我有欠缺。 我始終覺得自己自命不凡,我孤傲、自私、見利忘義,這些年,每換一個工作都會欠人一筆人情,因為他們有權利,因為他們可以給我錢,我覺得人到了一定的年齡段,就應該干這個階段該干的事。 歲月是那么的無情,誰都無法躲避年齡的增長,我害怕衰老,害怕那時狼狽的樣子,無人問津,孤獨而又可憐。因此,趁年輕,好好奮斗,哪怕是為了生活也要咬牙堅持,我不敢停歇,因為害怕成為一個失敗者,碌碌無為。 我也曾渴望遠方,我也曾為了自己的未來規劃路徑,但是人際這方面一直是我的最大的致命弱點。 現實是殘酷的,面對種種冷嘲熱風,我很想把自己封閉起來,一個人隱居,但是我不能,因為今天如果不走出房間,我之前種種的努力就白費了。 如果不走出房間,誰給我未來。因為我的缺陷,我也曾想過做一個豁達的人,一切看開隨他去吧,過那種簡單的日子,哪怕條件十分簡陋。可是,我卻自始至終不想這樣過,因為我還年輕,人生才剛剛起步,哪怕是撞了南墻又有什么關系。 30歲了,已經過了裝B的年齡,也許是時候做出改變了,每天做一些有意義的正能量的事,扛起一個男人該盡的責任,就算是為了生活,更是為了未來,糟糕的日子總會過去,辦法總比困難多,相信通過自己的努力,會為生活打開一扇天窗,加油、 >>>更多美文:心情日記/日志
板橋sdgs供應鏈實務導入與轉型培訓班
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